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Associations Professionnelles

Associations Professionnelles

Les organisations professionnelles canadiennes travaillant à améliorer leur programmes en santé mondiale, la justice sociale et l'équité ainsi que le développement international et l'assistance humanitaire. 

*Les membres organisationnels devraient désigner deux individus pour représenter leur organisation et gérer leurs avantages.

Avantages

1. Nouvelle opportunité de s'impliquer dans la santé mondiale via une organisation nationale

a. Possibilité de contribuer directement à la réalisation du 3e objectif de développement durable – Bonne santé et bien-être de tous à tout âge.

b. Possibilité de participer par l'entremise de nombreuses fonctions et priorités programmatiques offertes par l'ACSM.

2. Avenue pour démontrer un engagement organisationnel envers la santé mondiale

a. Aligner votre marque institutionnelle avec la santé mondiale. 

b. Améliorer l'engagement des employés. 

c. Soutenir des objectifs intentionnels, les objectifs CRS, ou l'engagement corporatif. 

3. Opportunité de joindre une communauté de parties prenantes diverse sous une voix unifiée pour définir le rôle du Canada en santé mondiale

a. Représentation dans l'adhésion de l'ACSM: professionnels de la santé, décideurs  politiques, académiciens, chercheurs, professionnels du développement international, étudiants, et jeunes professionnels. 

b. Partenariats étroits entre l'ACSM et plusieurs organisations considérées comme d'importantes parties prenantes en santé mondiale. Celles-ci comprennent des coalitions et des alliances, des agences gouvernementales et des institutions multilatérales.

4. Opportunité d'améliorer la représentation dans l'ACSM et dans des forums de santé mondiale

a. Participer dans la Société Civile et le Conseil de Professionnels de Santé (CSHPC), un forum unique pour que les membres puissent connecter, engager, collaborer et implémenter le continuum de recherche, de politiques, de pratiques de santé mondiale et cliniques ainsi que le plaidoyer en santé mondiale en avançant effectivement les enjeux en santé mondiale.  

b. Participer aux discussions de forums, aux dialogues et aux webinaires avec des experts mondiaux. 

c. Représentatifs organisationnels sont admissible à l'élection du Conseil administratif de l'ACSM, à voter à la Rencontre annuelle générale et peuvent participer dans les comités et les groupes de travail de l'ACSM.

5. Opportunité de mentorer la prochaine génération d'acteurs et leaders en santé mondiale. 

6. Rabais d'inscription pour la rencontre annuelle de la CCSM, une attraction majeure car elle offre: 

a. Un sentiment d'appartenance avec des individus et des organisations similairement-motivés.  

b. Du contenu scientifique de qualité supérieure. 

c. Des opportunités éducatives, de réseautage et d'identifier des partenaires collaborateurs, 

7. Accès à, et utilisation des ressources dédiées uniquement aux membres

a. Accès à des répertoires de donnés. 

b. Accès à l'utilisation et à la création de sondages.

c. Possibilité d'utiliser ou de rédiger du matériel éducatif fondé sur des preuves. 

d. Accès à des séminaires éducatifs.

Pour plus d'information, contactez-nous à: info@cagh-acsm.org